הסכם העסקה
על פי חוק, חובתו של המעסיק לתת לעובד סיכום כתוב של תנאי ההעסקה בתוך שלושים יום ממועד תחילת העבודה. העסקת עובדים בתפקיד מטפלת, אופר, עובדת משק בית וכו' אינה יוצאת מכלל זה ומחייבת רישום וחתימה על תנאי ההעסקה. האחריות לכך מוטלת על המעסיק. לנוחיותכם ,להלן טיוטא בלתי מחייבת להסכם עבודה. ניתן ורצוי לשנות את הסעיפים בהתאם למה שיסוכם בין העובדים לביניכם. טיוטת הסכם זו, אינה מהווה יעוץ משפטי. בשאלות ניתן לפנות אלינו בדואר אלקטרוני info@aupair.co.il או באמצעות פורום ההורים או המטפלות באתר.

טופס הצהרת מעסיק/ה בדבר העסקת עובד/ת במשק בית